8月26日下午，國(guó)泰集團人(rén)才戰略推進工作座談會在(zài)國(guó)泰大(dà)廈二号樓四樓召開。集團黨委會、董事局全體成員，各公司董事長、總經理，江蘇國(guó)泰、瑞泰新材辦公室負責人(rén)及各公司人(rén)事部經理參與座談。會議由集團張斌聯席總裁主持。

會上(shàng)，張斌聯席總裁通報了(le／liǎo)各公司近三年員工總數及人(rén)員變動情況，對各公司員工的(de)平均年齡、性别比例、合夥人(rén)數量、新入職大(dà)學畢業生全年收入等作了(le／liǎo)彙總分析。各公司董事長、總經理及人(rén)事部經理對各公司人(rén)力資源現狀、招人(rén)育人(rén)留人(rén)等方面的(de)具體舉措作交流發言，并提出(chū)了(le／liǎo)相關建議。

會議最後，集團張董指出(chū)，國(guó)泰的(de)發展曆程，反複證明了(le／liǎo)人(rén)力資本是(shì)超越貨币資本的(de)首要(yào / yāo)資本，證明了(le／liǎo)人(rén)才是(shì)百年國(guó)泰的(de)根本和(hé / huò)創新發展的(de)真正動力。人(rén)才工程是(shì)一(yī / yì ／yí)項國(guó)泰事業頂層的(de)系統工程，人(rén)力資本的(de)持續投入是(shì)資源增值而(ér)不(bù)是(shì)消耗，隻有有效的(de)人(rén)力資本投入才能促進市場端的(de)高效産出(chū)。集團将對各公司、各業務部門的(de)優質人(rén)才引進培養和(hé / huò)人(rén)力資源流失情況進行觀察和(hé / huò)考評。